Nuestro proyecto para promover la igualdad de oportunidades profesionales continúa con los testimonios de Jessica y Luca. Dos compañeros que, a pesar de tener intereses y pasiones diferentes, comparten valores fundamentales.

En esta entrevista, nos cuentan su trayectoria de crecimiento personal y profesional, ¡ofreciéndonos ideas útiles para nuestro trabajo!

¡Bienvenida Jessica, bienvenido Luca! En primer lugar, me gustaría preguntaros si podéis presentaros y hablarme un poco de vosotros.

JESSICA: Hola, soy Jessica, de Torre di Mosto. Me considero una persona motivada, decidida y alegre. Me gusta viajar y las actividades al aire libre, como el senderismo y las caminatas.

LUCA: Soy Luca y vivo en Portogruaro. Me apasiona la natación y participo en competiciones, aunque a nivel amateur. Consigo compaginarlo todo con el trabajo porque los entrenamientos, al ser por la tarde de 7.30 a 9.00, no afectan a mi horario laboral.

¿Cuáles son vuestras funciones en PoloPlast? ¿Creéis que habéis crecido? ¿Tenéis planes de futuro?

JESSICA: Como operaria, para mí era la primera vez en la fábrica. Me gusta mi trabajo y estoy feliz de haber encontrado la fuerza y el empuje dentro de mí para dar este paso, que no fue fácil al principio.
En la vida nunca se deja de aprender. Incluso simplemente cambiando de departamento siempre he conseguido aprender algo que antes no sabía.

LUCA: Formo parte del departamento de compras desde hace dos años. Me ocupo de todo lo relacionado con el reparto de papel: desde las compras hasta la recepción, pasando por la elaboración externa en el caso de las tarrinas y la programación de las distintas producciones.
Empecé en octubre de 2022, ayudado por Natasha, que me transfirió todos los conocimientos inherentes a la producción de papel. Recientemente he tenido el placer de conseguir un contrato indefinido, lo que confirma que la empresa deposita cierta confianza en mí. Así que trabajas con más cabeza, más responsabilidad y en continuo crecimiento para estar a la altura del mercado y de los nuevos proyectos.

JESSICA: Yo también reflexioné de la misma manera, dándome cuenta de que, al haber conseguido el contrato indefinido, cada día quiero hacer más cosas.

LUCA: Trabajas con otra cabeza... antes, ante un error, aunque fuera considerado insignificante, pensabas que te quedarías en casa de la noche a la mañana. Cuando das ese paso más, con una simple firma en un contrato, eres más consciente de tus errores y les das un peso diferente. Quedándote quieto y sin hacer nada nunca cometes errores pero, del mismo modo, nunca aprendes.

¿Y el proyecto de convertirse en tramoyista?

JESSICA: ¡Pues me encantaría! Llegué aquí de cero y nunca pensé que en la vida me interesarían las máquinas (risas).
Sin embargo, en cuanto me enfrenté al trabajo que iba a desempeñar, lo primero que pensé en mi cabeza fue: «Quiero aprender a montar la máquina yo misma para poder ser independiente y no necesitar a otras personas».

¿Qué significa para vosotros la igualdad de género?

JESSICA: Para mí significa que todas las personas de ambos sexos tienen la misma responsabilidad, los mismos derechos y los mismos deberes... no hay diferencia y no debería haberla.

LUCA: Bueno, estoy de acuerdo con lo que ha dicho Jessica, qué más añadir..... Cuanto más espacio le das al tema, más se amplifica y la gente nota más el problema. Así que es como darle más peso a algo que debería ser obvio, en mi opinión. Sé que puede que se me malinterprete, pero no deberíamos tener la necesidad de una certificación para que las mujeres se conviertan en tramoyistas, cuando conceptualmente siempre se ha dejado a los hombres la realización de este tipo de trabajo.

¿Qué esperáis o qué os gustaría ver en una empresa que invierte en igualdad de género?

JESSICA: Desde el principio me di cuenta de que hay muchas mujeres en la producción, y me parece muy positivo y alentador que también exista la posibilidad de que las mujeres hagamos ciertos tipos de trabajo, aunque debería ser lo normal.

LUCA: Como ha dicho Jessica, la presencia de mujeres en la empresa ya está muy equilibrada. En la oficina de compras hay un hombre y una mujer, al igual que en la dirección de producción, donde está Samuele por un lado y Stefania por otro.

¿Os sentís involucrados en el trabajo que está haciendo la empresa para obtener la certificación?

JESSICA: Sí, absolutamente. Por muchas razones, pero sobre todo porque soy mujer, me miran con ojos de reojo cuando digo que soy tramoyista.

LUCA: Yo también me siento parte de esta certificación y soy de la opinión de que cuanto más peso se le dé a un tema que en realidad es un problema, más se magnificará el problema y más se dirigirá la opinión pública hacia ese tema.

Gracias por vuestro tiempo.

JESSICA: ¡Gracias a ti!

LUCA: ¡De nada!