Siamo lieti di annunciarvi che PoloPlast è ora un'azienda certificata per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.

Si tratta di un passo che riteniamo davvero importante per contribuire a diffondere la cultura del massimo rispetto della persona, della libertà e della dignità individuale.

A seguito di questo risultato, confermiamo e rinforziamo l’impegno di PoloPlast nella prevenzione delle molestie sui luoghi di lavoro.

Tale impegno include non solo la violenza fisica, ma anche gli abusi verbali, e qualsiasi comportamento che crei un ambiente di lavoro ostile o intimidatorio.

In che modo lo facciamo?

Organizzando sessioni di formazione periodiche

È essenziale adottare misure volte a prevenire le molestie in tutti gli ambienti di lavoro.

Ciò include l'attuazione di politiche chiare, la formazione regolare dei dipendenti, l'istituzione di un sistema di segnalazione e la promozione di una cultura basata sul rispetto e l'inclusione.

Attraverso un'accurata analisi del clima aziendale

Una valutazione completa del rischio di molestie sul posto di lavoro implica l'identificazione e l'analisi dei fattori che potrebbero contribuire a comportamenti inappropriati.

Tale valutazione deve includere la revisione delle politiche e delle procedure, un' accurata analisi del clima aziendale, la raccolta di feedback dai/dalle dipendenti e la comprensione delle dinamiche relazionali all'interno dell'organizzazione.

Utilizzando il nostro sistema di segnalazione

È importante valutare l'efficacia dei programmi di formazione volti alla prevenzione delle molestie e stabilire chiari meccanismi di segnalazione per i/le dipendenti.

Attraverso il nostro sistema di segnalazione invitiamo tutto il personale a segnalare eventuali problemi in modalità anonima.

In breve tempo la segnalazione verrà gestita direttamente dall’ufficio qualità che, dopo un' attenta analisi, valuterà come intervenire.